votre profil
Vous aurez en charge l’acquisition de nos futurs talents, pour le siège, les magasins, la logistique et le volet formation. Vous participerez donc à la mise en œuvre de la politique de recrutement dans sa globalité
vos missions
Vos missions sont les suivantes
• Prendre en charge la totalité du processus de recrutement : de la définition du besoin, la rédaction et à la mise en ligne de l’annonce ;
• Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d’embauche et session de recrutement avec les opérationnels ;
• Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur en interne et en externe ;
• Être force de proposition : vous accompagnez les managers dans l’ensemble de la démarche de recrutement ;
• Connaissance du dispositif d’emploi et contrats aidés.
vos formations
Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 2 ans, idéalement dans le secteur du retail et de la grande distribution. Vous avez une excellente communication, que ce soit avec nos candidat.e.s ainsi qu’avec les opérationnels. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et vous avez le gout du challenge ? Super, si vous êtes prêt à relever ce défi, votre candidature nous intéresse : postulez et rejoignez notre groupe.